エネルギー業界が大規模な移行を迎える中, bcゲーム 入金 銀行スキルと雇用適性の開発は、CTGI のようなクリーン エネルギー グループの競争力とパフォーマンスにとって重要な焦点です. CTGI は従業員に包括的なトレーニングとキャリア ガイダンスの両方を提供, 従業員が自分の価値観を実現できるよう、キャリア開発の道筋を設計します. クリーン エネルギー戦略の展開を確実に成功させるために, CTGI は数多くの学習機会と革新的なトレーニング コースを提供します.
bcゲーム 入金 銀行向けトレーニング
毎年, CTGI は新規入社者向けに複数のトレーニング プログラムを組織しています, 会社のビジョンと戦略をカバーする, ビジネス モデル, M&A, 投資bcゲーム 入金 銀行, 企業文化, など. このようなトレーニング コースは、新入社員が会社の戦略と自分の役割をできるだけ早く理解するのに役立つ可能性があります. 当社は家庭教師プログラムも開始, 各新入社員は、最初の 1 年間、当社の専門的で経験豊富な上級スタッフによって日々の業務を指導されます.
bcゲーム 入金 銀行的なトレーニング
国際的なクリーン エネルギー企業として, CTGI は常に持続可能な開発のトレンドに敏感に対応します. 世界的なトレンドに従って会社の継続的な発展を可能にする最高のチームを構築するため, bcゲーム 入金 銀行能力を向上させるための専門トレーニングを厳選しています. ハイブリッド学習によるサポート, CTGI はトレーニングの対象範囲をより多くの従業員に拡大し、学習内容を充実させます, bcゲーム 入金 銀行プロ意識を効果的に向上させる, 業界に対する理解を広げ、望ましいリーダーシップの育成を促進する. また、研究所や組織と協力して講演を行ったり、経験を共有したりする, 従業員に業界のトレンドを常に把握させる.
bcゲーム 入金 銀行の共有
bcゲーム 入金 銀行能力開発と権限付与をより効果的に促進するために, 私たちは常に、社内知識共有の形で他の同僚と知識を共有することを人材に奨励しています.
事例: CTG ブラジル アカデミーはbcゲーム 入金 銀行能力開発を支援する学習エコシステムを構築
CTG Brasil の重要な目標の 1 つは、各専門家に本格的な開発プロセスを提供する環境を構築することです. オンボーディングから, 各専門家がキャリア開発の主導的な役割を果たすことができるように機会が提供されます. CTG ブラジル アカデミー, 当社の学習エコシステムには 6 つのコンテンツ面があります, 過去 2 年間、文化変革の旅に貢献してきました, 専門知識のbcゲーム 入金 銀行, そして会社の戦略の達成.
